« на головну 01.11.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1260)
03
Жовтень
 
Інтерв’ю
 
ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ


РУБРИКИ


Передплата





Статті Юридична сторінка
Юридична сторінка
  Приватна, колективна, комунальна, державна власність
Приватна, колективна, комунальна, державна власність Які існують види та організаційні форми підпри­ємств? За яким принципом вони утво­рюються?
 
Юридична сторінка
  Пільги за особливі трудові заслуги
Пільги за особливі трудові заслуги Чи існують якісь пільги для осіб, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною?
 
Юридична сторінка
  Хто гальмує легалізацію первинок?
Хто гальмує легалізацію первинок? До Федерації профспілок Украї­ни звертаються членські організа­ції стосовно порядку повідомної легалізації організацій профспілок (первинних профспіл­кових організацій), які діють на підставі стату­тів всеукраїнських або іншого статусу профспілок.
 
Юридична сторінка
  Зміна істотних умов праці керівника
Зміна істотних умов праці керівника До статуту цен­тральної районної лікарні, де я пра­цюю головним лі­карем, рішенням ра­йонної ради було вне­сено зміни. Заступник голови райради (голова перебував у відпустці) видав розпорядження і повідомив про зміну моїх істотних умов пра­ці, а саме укладення контракту з керівни­ком, у разі відмови від якого трудовий договір буде припинено на під­ставі п. 6 ст. 36 КЗпПУ. Поясніть, чи є зміною істотних умов праці встановлення нового порядку укладання тру­дового договору з голо­вним лікарем? Чи пра­вомірні дії посадовця?
 
Юридична сторінка
  Хто контролює використання профспілкових коштів?
Хто контролює використання профспілкових коштів? Чи має право ад­міністрація під­приємства переві­ряти фінансову ді­яльність первинної профспілкової органі­зації?
 
Юридична сторінка
  Скорочення штату, звільнення. Хто на що має право?
Скорочення штату, звільнення. Хто на що має право? Які права мають працівники у разі звільнення у зв’язку із скоро­ченням штату?
 
Юридична сторінка
  Захист працівників від безробіття та зайнятість населення
Захист працівників від безробіття та зайнятість населення Які повноваження відповідно до чинного законо­давства мають профспілки для захисту працівників від безро­біття та забезпечення зайнятості населення?
 
Юридична сторінка
  Робочий час та умови виробничої діяльності
Робочий час та умови виробничої діяльності За якими критері­ями визначається робочий час? Яки­ми документами він регулюється?
 
Юридична сторінка
  Як визначається підсумований облік робочого часу?
Як визначається підсумований облік робочого часу? Які законодавчі документи регу­люють підсумова­ний облік робочо­го часу і як правильно його розрахувати?
 
Юридична сторінка
  Статус працівника, переведеного на виборну посаду
Статус працівника, переведеного на виборну посаду Як законодавчо врегульований правовий статус працівників ви­робничих посад, які були обрані на виборні посади?
 

Сторінки: « 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 »

УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

25.10.2024 21:44

11.10.2024 22:50

10.10.2024 22:03

08.09.2024 21:09

23.08.2024 22:29

23.08.2024 22:00

10.07.2024 21:02

08.07.2024 20:16

08.05.2024 21:25

08.05.2024 21:01

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання