« на головну 26.04.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1248)
04
Квітень
 
Інтерв’ю
 
ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»

ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»


РУБРИКИ


Передплата





Статті Профпанорама

ОПЛ за збереження малого і середнього бізнесу!

ОПЛ за збереження малого і середнього бізнесу!

11 червня Об’єднання профспілок Львів­щини під стінами Львівської облдержадмі­ністрації та прокуратури області, спільно з представниками малого і середнього біз­несу, готельно-ресторанного бізнесу, Асо­ціації підприємців Львівщини й Об’єднання роботодавців Львівщини вимагали:

l Надати дозвіл та сприяти відновленню роботи ма­лого і середнього бізнесу в Львівській області.

l Контролюючим державним органам не вчиняти штучний тиск у роботі малого та середнього бізнесу в умо­вах карантинних обмежень.

l Надати, як у всіх цивілізованих країнах, одноразо­ву державну фінансову допомогу малому та середньому бізнесу.

Відповідні вимоги ми виклали у листі-зверненні та пе­редали Львівській облдержадміністрації, Кабінету Міні­стрів України, прокуратурі та СБУ.

ОБ’ЄДНАННЯ ПРОФСПІЛОК ЛЬВІВЩИНИ

 

Літу бути!

Під Кабінетом Міністрів України відбу­лася акція з вимогою надати дозвіл на відкриття дитячих позаміських закла­дів оздоровлення та відпочинку. В ак­ції взяли участь представники дитячих оздоровниць та батьки, які прагнуть направити дітей на відпочинок.

КИЇВСЬКА МІСЬКПРОФРАДА

 

Працівники заводу «Кока-Кола» вимагали підвищення зарплати

18 червня працівники заводу «Кока-Ко­ла», розташованому в смт Димерка Ки­ївської області, вийшли на акцію протес­ту. Мітинг відбувся навпроти прохідної заводу. Працівники вимагали підвищити заробітну плату на 100%, оскільки в по­рівнянні з 2013 роком рівень платоспро­можності робітників впав майже вдвічі, натомість зарплата не зростала.

П ротягом 2019–2020 років члени профспілки «Кока-Кола Беверіджиз Україна Лімітед» неодноразово зверталися до керівництва компанії, щоб обговорити рівень зарплати. Проте адміністрація «Кока-Коли» катего­рично відмовилася вести будь-які переговори.

Також на початку весни 2020 року профспілка зібра­ла понад 120 підписів працівників під колективним зверненням до керівництва компанії з вимогою збіль­шити зарплату. Але на це адміністрація відповіла, що «Кока-Кола» не планує підвищувати оплату праці.

«Сьогоднішня акція – це крик душі. Нам набридло чути постійні відмовки адміністрації. Вони відмов­ляються йти на переговори щодо зарплати, виправ­довуючи це епідемією коронавірусу. Але під час ка­рантину завод не припиняв своєї роботи, обсяги ви­готовленої та реалізованої продукції не зменшили­ся», – прокоментував ситуацію голова профспілки на заводі «Кока-Кола» Сергій Рудницький.

До учасників мітингу ніхто з представників керів­ництва компанії так і не вийшов. За словами пред­ставників профспілки, вони будуть продовжувати акції протесту, поки не досягнуть результату.

ГРУПА «АВАНГАРД»

 

28.06.2020



ДОДАТИ КОМЕНТАР 2000
Ваше ім'я:
Коментар:
  введіть цифри на картинці
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

05.04.2024 21:44

22.03.2024 19:35

15.03.2024 18:49

15.03.2024 18:46

10.02.2024 18:02

10.02.2024 18:01

10.02.2024 17:58

10.02.2024 17:48

12.01.2024 20:50

12.01.2024 20:49

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання