« на головну 25.04.2024
Архів номерів  •  Актуальний номер » (1248)
04
Квітень
 
Інтерв’ю
 
ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»

ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»


РУБРИКИ


Передплата





Статті Актуально

ОБОВ’ЯЗКОВІСТЬ ВАКЦИНАЦІЇ ВІД COVID-19: ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛОК

ОБОВ’ЯЗКОВІСТЬ ВАКЦИНАЦІЇ ВІД COVID-19: ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛОК

С пільний представ­ницький орган профспілок не під­тримує наказ МОЗ «Про затвердження змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підляга­ють обов’язковим профілак­тичним щепленням» від 4 жовтня 2021 року № 2133, яким затверджено зазначе­ний Перелік, оскільки ці до­кументи мають дискриміна­ційні ознаки, суперечать на­ціональним та міжнарод­ним нормативно-правовим актам, згідно з якими вак­цинація є добровільною.

Застосування до працівни­ка заходів примусу та/або дисциплінарного стягнення за відмову вакцинуватися від хвороби COVID-19, виклика­ної вірусом SARS- CoV-2, є не­правомірним.

Профспілки виступають за вакцинацію і ефективну бо­ротьбу проти вірусу, за роз­ширення роз’яснювальної ро­боти і збільшення кількості «послів» щеплення.

Основні проблемні питан­ня, пов’язані з набранням чин­ності вказаних нормативно- правових актів, як показала нарада представників сторін соціального діалогу 20 жов­тня ц.р., проведена за ініціа­тивою Уповноваженого Вер­ховної Ради України з прав людини, перебувають в пло­щині їх практичного застосу­вання у трудових відносинах. Так, підстав для відсторонен­ня працівників від роботи в чинному законодавстві до­статньо, але процедура від­сторонення не передбачена, відсутні критерії, за якими ро­ботодавець може визначати, відмовився працівник чи ухи­лився від вакцинації.

Виникають питання щодо збереження заробітної плати, безальтернативності підходу в проєкті наказу до відсторо­нення від роботи працівни­ків, які не вакцинувалися, адже для певної їх частини можна організувати дистан­ційний режим роботи. У нака­зі і проєкті наказу відсутні питання протипоказань до щеплення, необхідність вра­хування стану здоров’я люди­ни перед тим, як вакцинува­тися, не враховано категорію людей, які перехворіли на COVID -19 і здобули імунітет.

Слід також зазначити, що психологічним фактором, че­рез який багато людей від­мовляються від процедури щеплення, є інформація про застосування вакцин, які не мають офіційного докумен­тального підтвердження про­ходження повного циклу клі­нічних досліджень. Наразі немає гарантії їх безпечнос­ті, тому громадяни у своїх зверненнях, в тому числі до СПО об’єднань профспілок, називають щеплення такими вакцинами медичними екс­периментами й апелюють до відповідних норм права.

З огляду на викладене, СПО об’єднань профспілок запропонував МОЗ України скасувати виданий наказ від 4 жовтня 2021 року № 2133 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та ор­ганізацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щеплен­ням» та підтримує пропози­ції представників Мінеконо­міки, МОН, Держпраці, ін­ших установ і організацій, висловлені на зазначеній на­раді 20 жовтня 2021 року, щодо комплексного підходу до підготовки цього норма­тивно-правового акта, й гото­вий брати в цьому активну участь.

ПРЕС-ЦЕНТР ФПУ

 

ЯК ДІЯТИ У РАЗІ ПРОБЛЕМ З ЕЛЕКТРОННИМИ ЛИСТКАМИ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ?

Я к відомо, з 1 жовтня 2021 року країна остаточно перейшла на електронні лікарняні. Оформлення всіх лікарняних тепер відбувається виключно з внесен­ням даних в електронну систему охорони здоров’я. Разом із цим, у зв’язку з новизною цієї елек­тронної системи, виникають пи­тання щодо процедури прохо­дження, отримання та оформ­лення електронних лікарняних.


Із цих питань необхідно зверта­тись до Пенсійного фонду України, який формує і веде реєстр та є влас­ником інформації, що міститься в ньому, за місцем реєстрації страху­вальника (підприємства, установи, організації) або на гарячу лінію Пенсійного фонду за телефоном: 0800503753.

Важливо розуміти, що успіш­ність формування саме електро­нного лікарняного залежить від на­явності, актуальності та достовір­ності даних у Реєстрі застрахова­них осіб, який веде Пенсійний фонд. Їх має подати роботодавець. При цьому слід зазначити, що ро­ботодавцю доступна лише загаль­на інформація в реєстрі електро­нних лікарняних про вашу непра­цездатність.

Важливо завжди повідомляти лікаря і роботодавця про зміни персональних даних!

Переглянути свій медичний ви­сновок можна на Єдиному порталі державних послуг «Дія» (для цього у спеціальному розділі потрібно ввести номер запису сформованого медичного висновку із SMS ).

Більш детальну інформацію щодо формування е-лікарняних на­дано у роз’ясненнях Пенсійного фонду України та Фонду соціально­го страхування України, які можна знайти на сайті ПФУ pfu . gov . ua .

Отримати консультацію щодо оплати е-лікарняних можна за но­мером гарячої лінії Фонду соціаль­ного страхування України 0800501892 або в управлінні вико­навчої дирекції ФССУ, де зареє­стровано роботодавця.

УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ

І ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФПУ

 


ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ ЗАНИЖЕНО У 2,4 РАЗА

Законодавчо встановлений на вересень 2021 року (2294 грн) прожитковий мінімум зани­жено у 2,2 раза, або на 2718 грн, порівняно з його фактичним розміром, а для працездатної особи (2379 грн) – у 2,4 раза, або на 3291 грн.

Відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум» Міністерство соціальної політики України повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах вересня 2021 року в розрахунку на місяць на одну особу становив:

з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 5011,92 грн (без урахування платежів – 4375,03 грн);

для дітей віком до 6 років – 4022,02 грн;

для дітей віком від 6 до 18 років – 4960,03 грн;

для працездатних осіб з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства – 5670,35 грн (без урахування платежів – 4564,63 грн);

для осіб, які втратили працездатність, – 3691,94 грн.

ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ БЮДЖЕТУ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ АПАРАТУ ФПУ

05.11.2021



ДОДАТИ КОМЕНТАР 2000
Ваше ім'я:
Коментар:
  введіть цифри на картинці
УВАГА!

З метою підвищення попиту на газету "Профспілкові вісті" редакція прийняла рішення припинити практику розміщення повного чергового номеру у pdf-форматі на власному сайті. Натомість обмежитися публікацією першої сторінки та анонсів найрезонансніших матеріалів. Пропонуємо читачам передплачувати видання. З умовами передплати можна ознайомитися у розділі ПЕРЕДПЛАТА.

НОВИНИ

05.04.2024 21:44

22.03.2024 19:35

15.03.2024 18:49

15.03.2024 18:46

10.02.2024 18:02

10.02.2024 18:01

10.02.2024 17:58

10.02.2024 17:48

12.01.2024 20:50

12.01.2024 20:49

Усі новини


Опитування

Якою б Ви хотіли бачити улюблену газету "Профспілкові вісті" надалі?

Традиційною паперовою, друкованою
- 0 %
Новітньою електронною (виключно в інтернеті за передплатою)
- 0 %
Змішаною (відкриття передплати на електронну версію при збереженні паперово-друкованого формату)
- 0 %
Усього: голосів






 

Профспілкові ВІСТІ, 1990-2023©

01042, Украіна, м. Київ
Майдан Незалежності, 2
Тел/факс: 528-70-49
Використання матеріалів сайту дозволяється за умови посилання