Сергій Українець: «Угода про асоціацію між Україною та ЄС – це Великий шанс, але й велика відповідальність»
Для ефективної і результативної роботи над реалізацією Угоди
вкрай потрібно розвивати ефективний соціальний діалог. Про це заявив заступник Голови
ФПУ Сергій Українець під час дискусії у форматі круглого столу на тему «Можливості
та виклики Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом» 7 липня у Київському
будинку вчителя.
Як повідомляє прес-центр ФПУ, захід організовано Агентством
модернізації України (АМУ) і проходить він під керівництвом віце-президента Європейської
комісії у 2004–2010 роках Гюнтера Ферхойгена та президента АМУ Міхаеля Шпінделеггера.
У засіданні беруть участь представники профспілок та інших громадських організацій,
роботодавців, експерти. Тема дискусії – можливості та виклики, пов’язані з підписанням
Угоди про асоціацію та Угоди про глибоку та всеосяжну зону вільної торгівлі між
ЄС та Україною. Завданням круглого столу є краще розуміння наступних кроків для
забезпечення взаємовигідної співпраці між Україною та ЄС. Крім того, цей захід
надає можливість для більш широкого діалогу в громадянському суспільстві, як це
і передбачається Угодою про асоціацію.
Сергій Українець у своєму виступі наголосив, що профспілки,
соціальні партнери та інші дієві особи громадянського суспільства повинні відігравати
важливу роль у забезпеченні конкретних результатів від реалізації Угоди про асоціацію
між Україною та ЄС. Угода містить чіткі положення щодо того, хто повинен брати
участь у моніторингу її реалізації. Більш того, сприяння соціальному діалогу є
одним із зрозумілих завдань розділу Угоди про соціальне співробітництво на шляху
просування гідної праці.
Заступник Голови ФПУ поінформував присутніх про те, що українські
профспілки активно співпрацюють зі своїми колегами в Європі, МОП та іншими інституціями,
соціально-економічними радами, які репрезентують інтереси як представників найманої
праці – профспілки, так і сторону власників. Це стосується, насамперед, глав та
розділів Угоди щодо забезпечення гідних та безпечних умов праці, поступового збільшення
робочих місць. «Ми спільно входимо в Українську платформу громадянського суспільства,
що створена для інтеграції України до ЄС, – підкреслив Сергій Українець, – тому
питання соціального діалогу та співпраці для досягнення позитивних змін у суспільстві,
проведення соціально-економічних реформ для створення умов гідної праці та гідного
життя є актуальним та важливим». Він зазначив, що громадські організації, зокрема
профспілки, мають проводити моніторинг виконання умов Угоди.
На думку Сергія Українця, потрібно провести всебічний аналіз,
насамперед, європейського законодавства, усіх Конвенцій МОП, і не тільки тих, що
Україна вже ратифікувала, а й тих, що планується ратифікувати в майбутньому. Потрібно
врахувати і те, що Президент України у «Стратегії–2020» чітко вказав її мету: досягнення
європейських стандартів життя, в тому числі й трудових стандартів.
(Детальніше читайте на сайті ФПУ fpsu.org.ua)
21.07.2015
|
