У пріоритеті – захищені працівники
На
базі ДП «Фастівське лісове
господарство»
відбулося виїзне
засідання
президії Київської об-
ласної
ради профспілок, на яко-
му
було розглянуто питання про
роботу
первинної профспілко-
вої
організації підприємства з
укладення
та контролю за вико-
нанням трудового
договору.
В
ідкрив зібрання голова Київської
обласної
ради профспілок Вален-
тин
Кононенко, який поінформу-
вав
присутніх про напрями робо-
ти облпрофради
на всіх рівнях. У
засіданні
взяли участь і виступили директор
ДП
«Фастівське лісове господарство» Олег
Чемерський
та головний економіст підпри-
ємства
Валентина Колодзейська.
У своєму
виступі голова профкому ДП
«Фастівське
лісове господарство» Надія
Остапчук
розповіла про роботу первинки в
розрізі
основних напрямів діяльності: соці-
ально-економічні
та колективно-договірні
відносини,
правовий захист працівників,
охорона
праці, організаційна робота.
Сьогодні
первинна профорганізація підпри-
ємства
об’єднує п’ять цехових комітетів і одну
профгрупу,
в яких нараховується 313 членів
профспілки.
З метою посилення соціальної за-
хищеності
профкомом значна увага приділяєть-
ся укладенню,
виконанню та здійсненню конт-
ролю
за виконанням колективного договору, на
підставі
якого регулюються соціально-економіч-
ні,
виробничі та трудові відносини на підприєм-
стві.
Для ведення переговорів та підготовки про-
екту
колективного договору на підприємстві
створено
робочу комісію з представників сторін.
Чинний
колективний договір ДП «Фастів-
ське
лісове господарство» на 2015–2018 роки
схвалено
конференцією 14 квітня 2015 року.
Документ
ураховує життєво важливі потреби
працівників,
забезпечення робочими місця-
ми,
гідну зарплату та недопущення заборго-
ваності
з її виплати, збереження здоров’я пра-
цюючих
через безпечні умови праці, розши-
рення
соціального захисту та задоволення
духовних
потреб працівників
Додатково
надається матеріальна допомо-
га на
вирішення проблем, пов’язаних із
здоров’ям,
житловими умовами, турботою
про
близьких, вихованням і навчанням дітей.
Дія
колдоговору поширюється на всіх
працівників
підприємства, незалежно від
членства
в профспілці, а окремі його поло-
ження
– на пенсіонерів, які оформили пенсію
на цьому
підприємстві, інвалідів праці та
сім’ї
працівників, загиблих на виробництві.
Профспілковий
комітет проводить цілеспря-
мовану
роботу щодо організаційного та фінан-
сового
зміцнення профспілкової організації. З
цією
метою створюються перспективні та поточ-
ні плани
роботи. На засіданнях профкому обго-
ворюються
питання діяльності профорганізації
(хід
виконання колективного договору, здій-
снення
контролю за дотриманням роботодавцем
законодавства
про охорону праці, проведення
медичних
оглядів, організація оздоровлення
працівників
і членів їхніх сімей, надання юри-
дичних
консультацій, матеріальної допомоги).
З метою
підвищення професійного рівня
кадрів
профком проводить постійне на-
вчання
профактиву.
За підсумками
засідання його учасника-
ми було
надано позитивну оцінку роботі
первинної
профспілкової організації ДП
«Фастівське
лісове господарство» та при-
йнято
відповідну постанову.
ВЛ. ІНФ. «ПВ»
ФОТО НАДАНО КИЇВСЬКОЮ
ОБЛПРОФРАДОЮ
__
«Чарівне коло арени» для дітей співробітників
кримінально-виконавчої служби
Щороку в Міжна-
родний день захис-
ту дітей регіональ-
на профспілкова
організація Північ-
но-Східного міжре-
гіонального управ-
ління з питань
виконання кримі-
нальних покарань
та пробації Мініс-
терства юстиції для
дітей співробітни-
ків кримінально-
виконавчої служби
проводить святкові
заходи.
О
тже, 1 червня
2018
року близь-
ко
2 тис. співро-
бітників
кримі-
нально-вико-
навчої
служби з чотирьох об-
ластей
разом з дітьми, члени
обласних
профорганізацій
працівників
автомобільного
транспорту
та шляхового
господарства,
працівників
будівництва
та ПБМ, пер-
винних
профорганізацій
ПАТ
«Харківгаз», Управлін-
ня поліції
охорони, ПрАТ
«Кондитерська
фабрика
«Харків’янка»
та 47 вихован-
ців
дитячого будинку, котри-
ми опікуються
співробітни-
ки установ
Північно-Східно-
го міжрегіонального
управ-
ління,
відвідали Харків-
ський
державний цирк, де
відбулася
святкова вистава
«Чарівне
коло арени».
Перед
початком дійства
всіх
присутніх привітали із
святом
голова Об’єднання
профспілок
Харківської облас-
ті Сергій
Тесленко та голова
регіональної
профспілкової
організації
Олег Плеханов. Та-
кож
Сергій Тесленко привітав
юну
переможницю фестивалю
майстрів
народного мистецтва
«Профспілки
Харківщини ма-
ють
таланти» Кіру Тіхоніну,
яка
посіла перше місце в номі-
нації
«Театральне мистецтво»,
і вручив
диплом та кубок пере-
можця.
Олег Плеханов від іме-
ні регіональної
профорганіза-
ції
подарував дівчинці ляльку
та квіти.
А потім
відбулася чудова
яскрава
вистава, яка нікого з
присутніх
не залишила бай-
дужим.
ЖАННА НАДТОЧІЙ
Мотивація
профчленства
та фінансове зміцнення
Чернівецькою
обласною радою проф-
спілок
проведено семінар-нараду на
тему:
«Організація бухгалтерського і
податкового
обліку в профспілкових
організаціях
та впровадження соці-
альної картки члена
профспілки».
В
ідкриваючи захід, голова облпрофради
Володи-
мир
Шкварковський поінформував присутніх про
те,
що з метою посилення мотивації профчлен-
ства
та рівня соціального захисту людини праці,
відповідно
до Стратегії діяльності Федерації
профспілок
України на 2016–2021 роки «Європейський вибір»,
затвердженої
постановою VII з’їзду ФПУ, а також підвищення
престижу
роботи в профспілках шляхом розроблення системи
мотивації,
заохочення, соціального і правового захисту проф-
спілкових
працівників та активістів Президією ФПУ затвер-
джено
Календарний план реалізації цільової програми «Роз-
виток
соціальної картки члена профспілки» на 2018–2020 роки.
Голова
облпрофради також акцентував увагу на необхідності
забезпечення
соцдіалогу, посилення організаційної та фінан-
сової
складової в роботі профорганізацій Буковини.
У семінарі
взяла участь і виступила керівник управління
фінансів,
бухгалтерського обліку та кадрової роботи – голо-
вний
бухгалтер Федерації профспілок України Світлана Мото-
ренко.
Вона детально зупинилася на впровадженні в рамках
ФПУ
єдиної фінансово-бюджетної політики й розробки нового
механізму
визначення розміру членських внесків.
Не менш
цікавими були повідомлення заступника дирек-
тора
проекту ТОВ «Центр соціальних послуг» Яни Лунги-Фе-
дорович
і координатора проекту Дмитра Доріна, котрі висту-
пили
з інформацією про перспективи впровадження соціаль-
ної
картки члена профспілки.
МИХАЙЛО ЛЕНЬКОВ
З думкою про майбутнє…
У
Черкаському державному техноло-
гічному
університеті відбувся форум
«Вчись, працюй,
живи на Черкащині».
І
дея проведення форуму належить керівництву
вишу (рек-
тор
Олег Григор) і підтримана органами державної влади,
профспілками,
роботодавцями, освітянською спільнотою.
Мета
заходу – ознайомлення учнів шкіл та студентів
навчальних
закладів з можливостями підприємств облас-
ті в
наданні робочих місць, кар’єрного зростання.
Вітаючи
учасників форуму, голова Федерації профспілок
Черкаської
області Петро Шевченко наголосив на важливос-
ті відновлення
економіки країни, зокрема економіки Черка-
щини:
«Відновлення економіки нагальне. Необхідно відпові-
дально
підходити до аналізу потреб ринку праці, підвищува-
ти рівень
зарплат та покращувати умови праці, надати лю-
11.06.2018
|
