ВІКТОРІЯ СІРЕНКО: «КОЖЕН З НАС, ЯК МОЖЕ, ВНОСИТЬ СВІЙ ВНЕСОК, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ»

Цілі щодо досягнення в Україні соціальної справедливості є цілком реальними

Щорічно 20 лютого відзнача­ється Всесвітній день соціальної справедливості, запроваджений в Україні 2011 року за ініціативи Федерації профспілок України.

В ідзначаючи цей день, міжна­родне співтовариство і держа­ви-члени ООН зобов’язуються активізувати свої зусилля за­для подолання бідності, забез­печення повної зайнятості, гендерної рів­ності та доступу до соціального благопо­луччя і справедливості для всіх.

Соціально справедлива держава бере на себе відповідальність за кожного громадяни­на, прагне забезпечити кожній людині гідні умови існування, соціальний захист та мож­ливості для самореалізації в суспільстві. Ді­яльність такої держави насамперед спрямо­вана на забезпечення зайнятості населення, гідної оплати праці, справедливого оподат­кування та соціального захисту населення.

Впровадження в Україні європейських стандартів життя та вихід України на про­відні позиції у світі задекларовано в стра­тегічних документах країни – Стратегії сталого розвитку «Україна–2020» та Угоді про асоціацію між Україною та ЄС.

Однак, розпочаті Урядом реформи поки не дають бажаних результатів у покращен­ні життя і добробуту людей. Натомість ма­ємо зростаючу соціально-економічну не­рівність і поширення бідності в суспіль­стві, погіршення умов існування більшості населення, очевидну відсутність справед­ливості в політиці перерозподілу доходів.

Аби заявити рішучий протест антисоці­альній політиці в країні, профспілки 9 та 17 жовтня 2018 року провели Всеукраїнську акцію протесту. Учасники акції вимагали від влади та роботодавців підвищення мі­німальної заробітної плати до 7700 грн, мі­німальної пенсії до 2870 грн, встановлення у бюджеті країни на 2019 рік справедливо обрахованого прожиткового мінімуму в сумі 5167 грн, зменшення тарифів і ціни на газ та невідкладного погашення боргів з виплати заробітної плати тощо.

Однак, усупереч вимогам профспілок, встановлені в Державному бюджеті на 2019 рік розміри основних державних соціаль­них стандартів та гарантій є недостатніми в умовах катастрофічного підвищення цін та тарифів на основні соціально значущі та життєво необхідні товари, девальвації на­ціональної валюти, падіння купівельної спроможності громадян.

На сьогодні Україна займає останнє міс­це в Європі за рівнем трудових доходів, при цьому найнижчою є зарплата праців­ників бюджетної сфери.

Найбільш кричуще соціальна неспра­ведливість проявляється в значній дифе­ренціації доходів населення та високому рівні бідності. Актуальним залишається питання нерівності в оплаті праці. Так, співвідношення в оплаті праці між праців­ником основної професії та керівником підприємства подекуди досягає 1:200, різ­ниця між розмірами заробітної плати пра­цівників бюджетної та небюджетної сфер складає близько 30%, середньомісячна зарплата жінок в Україні складає лише 76% зарплати чоловіків.

Значний розрив у рівнях оплати праці в Україні і країнах Європи, постійне зростан­ня заборгованості із заробітної плати спону­кають українців виїжджати за кордон на по­шуки кращих умов для заробітку. Щорічно Україна втрачає трудовий потенціал, насам­перед висококваліфікованих працівників.

Усвідомлюючи складність завдань, що постали перед країною в цей непростий час, ми переконані, що за умови постійної взаємодії і співпраці влади, бізнесу, грома­дянського суспільства поставлені цілі щодо досягнення в Україні соціальної справедливості є цілком реальними.

Так, наприкінці минулого року нарешті прийнято закон, яким запроваджується практика складання Бюджетної деклара­ції, як документа державного стратегічно­го планування, що визначатиме основні засади бюджетної політики на середньо­строковий період.

У завершальну стадію вступив і процес підписання Генеральної угоди, яку соці­альні партнери також планують укласти на трирічний період. Тому і для профспі­лок, і для бізнесу дуже важливо в своїй ро­боті оперувати параметрами та показника­ми бюджетної політики, запланованими державою на середньостроковий період, з метою вирішення багатьох актуальних пи­тань, зокрема щодо захисту соціально-еко­номічних прав працівників.

ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ

28.02.2019

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини