Профспілки і роботодавці мають вирішувати проблеми працюючої людини спільно
Проблема соціальної несправедливості провокує нестабільність.
Вирішення цієї проблеми багато у чому залежить і від тих, хто пропонує робочу силу,
і від тих, хто пропонує робочі місця. На цьому наголосив Голова СПО об’єднань профспілок,
Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий на X з’їзді Федерації роботодавців
України, що відбувся 2 червня, повідомляє Інформаційно-аналітичний центр ФПУ.
«Профспілки, які захищають права та інтереси найманих працівників,
добре знають ті проблеми, особливо пов’язані із зонами соціальної несправедливості,
які зараз турбують людей праці, – зазначив профспілковий лідер. – Опитування,
яке проводилось по лінії ООН, засвідчило, що в Україні 74 відсотки вважають головною
проблемою в країні реалізацію людського потенціалу. Друга проблема – саме соціальна
несправедливість».
Григорій Осовий підкреслив: стан найманих працівників сьогодні
є критичним. Тому, що не відтворюється трудовий потенціал, немає достатньої кількості
робочих місць, які потрібні країні. Голова ФПУ навів таку красномовну цифру: з
26 млн працездатних людей економічну активність проявляють тільки 18 млн. Аз цих
18 млн мають штатну, офіційну роботу лише 9 млн громадян. «Зрозуміло, що ці 9 млн
працюючих, які не тільки створюють національний продукт, а й забезпечують 12,5
млн пенсіонерів, відчувають велике навантаження, – сказав він. – Тому потрібні
глобальні структурні зміни на ринку праці. Іпрофспілки за те, щоб такі зміни відбулися».
Одною із головних змін Григорій Осовий назвав можливість самореалізації
людини, яку має дати їй держава. Асьогодні, навіть за офіційною статистикою, на
одне робоче місце в Україні претендує 10–12, а в деяких регіонах 20–25 громадян.
При цьому дуже багато українців рухаються в пошуках кращого життя за кордон. Тому
створення нових робочих місць Голова ФПУ вважає задачею номер один і для держави,
і для роботодавців, і для профспілок.
Григорій Осовий зазначив, що внутрішні резерви та зовнішні запозичення
треба використовувати дуже ефективно для створення якісного трудового потенціалу,
якій працював би в Україні і на Україну. Апоки в плані розмірів зарплати Україна
стрімко регресує і зараз займає останнє місце в Європі.
Необхідно, на думку Голови ФПУ, при розробці економічних проектів,
програм і стратегій обов’язкове враховувати позиції і пропозиції соціальних партнерів.
На жаль, цього не відбувалось ні під час розробки президентської програми «2020»,
ні урядової програми, ні при підписанні коаліційної угоди. Треба відроджувати соціальний
діалог, надавати йому конструктивний і результативний характер.
Голова СПО об’єднань профспілок закликав делегатів форуму роботодавців
шукати шляхи забезпечення прав та інтересів не тільки бізнесу, але і найманих робітників.
Ів цьому роботодавці профспілки підтримують. «Профспілки і роботодавці мають вирішувати
проблеми працюючої людини спільно», – впевнений Григорій Осовий.
06.06.2015
|
