Грубе порушення прав працівників?
Мінсоцполітики під
егідою легалізації заробітної плати вкотре засилає проект Закону України «Про
внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо мінімальних розмірів
оплати праці та відповідальності за порушення законодавства про працю»,
прийняття якого призведе до грубого порушення гарантованих державою та
Конституцією України прав працівників на працю та гідну винагороду за неї, повідомляє
Департамент виробничої політики та колективно-договірного регулювання апарату
ФПУ.
Зокрема, законопроект
передбачає:
– виключення з чинного законодавства України положення про
те, що мінімальна заробітна плата є платою за просту некваліфіковану працю;
– законодавче запровадження включення до мінімальної
заробітної плати доплат, надбавок, заохочувальних та компенсаційних виплат;
– законодавчий дозвіл роботодавцеві нараховувати працівнику
за повністю виконану норму праці заробітну плату нижче мінімальної;
– запровадження положення, що мінімальна тарифна ставка
(оклад) може дорівнювати 60% розміру мінімальної заробітної плати тощо.
Зазначені зміни призведуть до зниження доходів громадян,
порушення зв’язку заробітної плати працівника з його кваліфікаційно-освітнім
рівнем, погіршення фінансового стану працюючого населення, зниження мотивації
до високопродуктивної якісної праці, відтоку кваліфікованих освічених фахівців
за кордон.
Як наслідок, нові законодавчі ініціативи Мінсоцполітики завдадуть
удару по і так слабкій економіці країни, оскільки зменшення купівельної
спроможності населення генерує не тільки його зубожіння, а й рецесію
вітчизняного виробництва.
Профспілки неодноразово пропонували Уряду шляхи легалізації
зайнятості та заробітної плати (з позицією ФПУ можна ознайомитися на сайті
www.fpsu.org.ua). Закликаємо громадськість підтримати позицію ФПУ та не
допустити подальшого обкрадання українського працівника та його родини тоді,
коли найбагатші в Європі вітчизняні бізнесмени продовжують збагачуватися,
нехтуючи законами та нормами моралі.
Також звертаємо увагу суспільства, що ідентична законодавча
пропозиція надходила на погодження до профспілкової сторони ще за часів
міністрів соціальної політики Сергія Тігіпка та Наталії Королевської.
08.08.2014
|