РОМАН ДАЦЬКО: «БЕЗ ДОТРИМАННЯ ЗАКОННИХ ПРАВ ПРОФСПІЛОК І ЛЮДИНИ ПРАЦІ НЕ БУДЕ ШЛЯХУ ДО ЄВРОСОЮЗУ»
  
 
 
 Наприкінці жовтня у 
 
 Варшаві за ініціативи 
 
 Загальнопольського 
 
 порозуміння проф- 
 
 спілок OPZZ, яке очо- 
 
 лює Анджей Радзі- 
 
 ковський, відбувся 
 
 міжнародний семі- 
 
 нар «Україна на шля- 
 
 ху до Євросоюзу». 
 
 У числі делегатів 
 
 ФПУ від регіональних 
 
 організацій був голо- 
 
 ва Об’єднання проф- 
 
 спілок Львівщини 
 
 Роман Дацько, який 
 
 поділився з «ПВ» 
 
 своїми думками з 
 
 цього приводу. 
 
 – Романе Михайлови- 
 
 чу, почнемо з тради- 
 
 ційного, оскільки назва 
 
 польських колег дово- 
 
 лі цікава – Загально- 
 
 польське порозуміння 
 
 профспілок, тобто про- 
 
 блема порозуміння 
 
 була, вочевидь, акту- 
 
 альна й для них? 
 
 – Порозуміння завжди 
 
 важливе для людства... 
 
 Дійсно цікава назва 
 
 OPZZ, яка є найчисельнішим 
 
 профоб’єднанням 
 
 профспілок Польщі, 
 
 далі йдуть «Солідарність 
 
 » і «Форум». 
 
 – Усе, що би хотілося 
 
 почути, в одному 
 
 інтерв’ю охопити не 
 
 вдасться, але навіть 
 
 питання порядку ден- 
 
 ного можуть назагал 
 
 п р о я с н и т и с у т ь 
 
 ділової зустрічі. 
 
 – Так, семінар, після вітання 
 
 учасників Анджеєм 
 
 Радзіковським, 
 
 розпочав Голова ФПУ 
 
 Григорій Осовий. Він 
 
 детально поінформував 
 
 про сучасне становище 
 
 трудящих в Україні 
 
 з акцентом на наслідки 
 
 після прийняття 
 
 низки законодавчих 
 
 змін не на користь людини 
 
 праці. Цю тему 
 
 підтримав Михайло Волинець. 
 
 Про виклики 
 
 сьогодення в Польщі 
 
 розповів заступник голови 
 
 OPZZ Себастьян 
 
 Кочвін. 
 
 – Невипадково пер- 
 
 шого ж дня семінару 
 
 звучала тема соціального 
 
 діалогу… 
 
 – Так, це основоположні 
 
 засади діяльності європейських 
 
 профспілок. З 
 
 цього приводу виступив 
 
 представник Конфедерації 
 
 роботодавців «Левітан 
 
 », член Ради соціального 
 
 діалогу Польщі 
 
 Яцек Менціна. В обговоренні 
 
 цієї цікавої для 
 
 нас теми, зокрема про 
 
 колективне трудове 
 
 право в Польщі, закони 
 
 про профспілки, вирішення 
 
 колективних 
 
 трудових спорів, брав 
 
 участь директор правового 
 
 та інтервенційного 
 
 відділу OPZZ Павел 
 
 Смігельський. 
 
 – А від української 
 
 делегації хто мав сло- 
 
 во для виступів, воче- 
 
 видь актуальних для 
 
 нас і самих господарів 
 
 семінару? 
 
 – Окрім Голови ФПУ, виступили 
 
 й активно брали 
 
 участь в обговоренні 
 
 практично всі члени делегації 
 
 з України. Це заступник 
 
 Голови ФПУ 
 
 Олександр Шубін (відповідає 
 
 за економічний 
 
 і правовий блок питань), 
 
 голова Профспілки 
 
 працівників охорони 
 
 здоров’я України Вікторія 
 
 Коваль, керівник департаменту 
 
 ФПУ з міжнародної 
 
 роботи Василь 
 
 Шилов. 
 
 – Що найбільше 
 
 зацікавило і мало б 
 
 принести практичну 
 
 користь від цього по- 
 
 важного зібрання? 
 
 – Буквально все. Але хотів 
 
 би акцентувати увагу 
 
 на темі європейського 
 
 соціального діалогу, залучення 
 
 працівників до 
 
 управління підприємствами 
 
 (до слова, понад 
 
 99% підприємств Польщі 
 
 – малого і середнього 
 
 бізнесу, залишилось 
 
 лише 27 державних, з 
 
 яких 16 активних) і креативності 
 
 роботи Ради соціального 
 
 діалогу в 
 
 Польщі. Про це йшлося 
 
 у виступі заступника голови 
 
 OPZZ Петра Островського. 
 
 До Національної ради 
 
 соціального діалогу 
 
 РСД (читай: реального 
 
 соціального партнерства), 
 
 яка має філії в регіонах, 
 
 входять шість організацій 
 
 роботодавців і 
 
 три вже згадані репрезентативні 
 
 профоб’єднання. 
 
 На Раду, на її запрошення, 
 
 приходить 
 
 попрацювати і сам президент 
 
 Анджей Дуда. Галузеві, 
 
 регіональні проблеми 
 
 профспілок і роботодавців 
 
 спочатку вирішуються 
 
 на низових 
 
 рівнях, також за участю 
 
 роботодавців і влади відповідних 
 
 рівнів, і тільки 
 
 стратегічні викристалізовуються 
 
 на національний 
 
 рівень. У Національній 
 
 раді соціального діалогу 
 
 діють 20 комісій, 
 
 так що креативний і діловий 
 
 ресурс є. 
 
 – Певно, в основі такої 
 
 креативності – не 
 
 лише добра воля 
 
 соціальних партнерів, 
 
 найвищої виконавчої 
 
 влади, а й потужна 
 
 соціальна база? 
 
 – Так, ідеться насамперед 
 
 не лише про потужні 
 
 традиції польських 
 
 профспілок, а й законодавчу 
 
 базу аж до права 
 
 залучення робітників до 
 
 управління підприємствами. 
 
 Поляки йшли до 
 
 Євросоюзу з 1980 до 2004 
 
 років. Нині в державі діє 
 
 дуже важливий Закон 
 
 про страйки, право на 
 
 які, в тому числі всепольський, 
 
 прописано 
 
 поетапно, без численних 
 
 перепон, як у нас, і з акцентами 
 
 на переговори. 
 
 – Мають потужний 
 
 страйковий фонд? 
 
 – Мають, окремі галузеві 
 
 профспілки. 
 
 – Отже, ми, прямуючи 
 
 до Євросоюзу, маємо 
 
 нагадувати, м’яко ка- 
 
 жучи, владоможцям, 
 
 що в переліку завдань 
 
 має бути демократизація 
 
 суспільства, 
 
 трудових відносин че- 
 
 рез громадські інституції, 
 
 насамперед таку 
 
 потужну, як професійні 
 
 спілки, Федерація 
 
 профспілок 
 
 України, а не наступ на 
 
 правове поле, як це 
 
 відбувається. 
 
 – Вочевидь, про це треба 
 
 настійніше інформувати 
 
 наших соціальних 
 
 партнерів, які мають 
 
 зрозуміти: без дотримання 
 
 законних прав 
 
 профспілок і людини 
 
 праці не буде шляху до 
 
 Євросоюзу. 
 
 – Якщо говорити про 
 
 людину праці, якою в 
 
 Польщі є середня зар- 
 
 плата? 
 
 – Реальна середня зарплата 
 
 становить 4,7 тис. 
 
 злотих, це майже 34 тис. 
 
 грн, мінімальна – 3,010 
 
 тис. злотих (21,5 тис. 
 
 грн). З 1 січня 2023 року 
 
 мінімальна зарплата сягатиме 
 
 3,49 тис. злотих 
 
 (25,0 тис. грн). 
 
 – Делегація профспілок 
 
 з України побу- 
 
 вала у варшавському 
 
 Українському домі. 
 
 Кажуть, були під вра- 
 
 женням… 
 
 – Так, там я побував 
 
 вдруге і можу засвідчити 
 
 великий поступ у роботі. 
 
 Їх допомога органам 
 
 польської влади в 
 
 інтеграції українців після 
 
 24 лютого 2022 року у 
 
 польське суспільство 
 
 дійсно неоціненна. 
 
 – Хто очолює цю 
 
 організацію? 
 
 – Тут працює благодійний 
 
 фонд «Наш вибір» 
 
 під керівництвом Бенджаміна 
 
 Коупа (англієць, 
 
 який 20 років проживає 
 
 у Варшаві). Керівники 
 
 центру – дві українки 
 
 Мирослава Керик і Святослава 
 
 Никонович-Мендель. 
 
 Саме в Українському 
 
 домі біженці з України 
 
 знаходять допомогу, 
 
 обігрів, відпочинок, приходять 
 
 навіть грудних дітей 
 
 погодувати. Понад 5 
 
 тис. українців уже знайшли 
 
 роботу і місце проживання. 
 
 При Українському 
 
 домі нині працюють 
 
 півтори сотні волонтерів. 
 
 Назагал можу засвідчити: 
 
 поляки зробили 
 
 і роблять для українців 
 
 колосальну роботу. 
 
 РОЗМОВЛЯЛА 
 
 ОЛЬГА ЛОБАРЧУК 
 
   
 
 ПРЕДСТАВНИКІВ ФПУ ВКЛЮЧЕНО ДО СКЛАДУ 
 
 ЕКСПЕРТНОЇ РАДИ ПРИ ОМБУДСМЕНІ 
 
 Перше засідання нового складу 
 
 ради відбулось в онлайн режимі. 
 
 Експертна рада із соціальних та економічних
прав є по- 
 
 стійно діючим консультативно-дорадчим органом,
утворе- 
 
 ним Уповноваженим Верховної Ради України з
прав люди- 
 
 ни, основним завданням якого є системний
аналіз додер- 
 
 жання прав людини і громадянина на соціальний
захист, 
 
 працю, охорону здоров’я, освіту і культуру,
право власності, 
 
 безпечне довкілля, прав фізичних осіб –
підприємців на 
 
 підприємницьку діяльність, прав споживачів
органами дер- 
 
 жавної влади та органами місцевого
самоврядування, їх 
 
 посадовими та службовими особами. 
 
 11 листопада відбулося перше установче
засідання 
 
 Експертної ради, на якому, зокрема, обрали її
співголову та 
 
 секретаря шляхом голосування, а також
обговорили пропо- 
 
 зиції щодо плану роботи на 2023 рік. 
 
 ДЕПАРТАМЕНТ ПРАВОВОГО З?  
06.01.2023 
 
  
 |