ТРУДОВІ ПРАВА, ПЕРЕДБАЧЕНІ КОНСТИТУЦІЄЮ, МАЮТЬ ЗАЛИШАТИСЯ НЕДОТОРКАНИМИ

Д елеговані учасника­ми мітингу біля бу­дівлі Уряду представники профспілок провели 7 жовтня пе­ремовини з першим заступни­ком Голови Верховної Ради України Русланом Стефанчу­ком щодо задоволення вимог Всеукраїнської акції протесту.

Голова СПО, Голова ФПУ Гри­горій Осовий передав вимоги учасників Всеукраїнської акції протесту тоді ще першому віце-спікеру Руслану Стефанчуку, прокоментував їх і вніс пропози­ції щодо низки законопроєктів. Ідеться, зокрема, про законопро­єкти № 5388 щодо дерегуляції трудових відносин, № 2743 щодо ефективності використання ко­штів соціального страхування, № 5371 щодо спрощення регулю­вання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємни­цтва та зменшення адміністра­тивного навантаження на під­приємницьку діяльність, а та­кож іще 21 токсичний законпро­єкт, що моніторять профспілки. Профспілковий лідер наголосив на важливості прийняття за участю експертів МОП нового Трудового кодексу, як цілісного документа, що захистить людей праці, і використання майданчи­ка НТСЕР для узгодження існу­ючих суперечностей між соці­альними партнерами. Інакше на країну очікує зростання невдо­волення трудящих і продовжен­ня вуличних акцій, зазначив він.

Серед іншого, було розглянуто питання доступних цін на україн­ський газ, тарифів на електроенергію та комунальні послуги; затвердження Держбюджету України на 2022 рік з безумовним дотриманням визначених закона­ми України розмірів грошових виплат і соціального захисту гро­мадян; виплати працівникам за­боргованої зарплати тощо.

В обговоренні також взяли участь перший заступник Голови СПО, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін, голова Феде­рації профспілок Рівненської об­ласті Микола Шершун, голова Всеукраїнської профспілки ви­робничників і підприємців Ната­лія Землянська, заступник голо­ви Профспілки працівників охо­рони здоров’я України Ірина Швець, голова Київської міської організації профспілки освітян Олександр Яцунь та ін.

Перше, на чому під час диску­сії наголосив заступник Голови Верховної Ради України Руслан Стефанчук, це те, що трудові права, передбачені Конституці­єю, мають залишатися недотор­каними. Європейська модель со­ціального діалогу між владою, профспілками та роботодавця­ми має бути визначальною під час підготовки та реалізації пе­ретворень у соціально - економіч­ній та трудовій сферах, і він го­товий сприяти підключенню парламентських інститутів до тісної взаємодії в форматі три­кутника «уряд – профспілки – ор­ганізації роботодавців», а також всебічно сприяти її інтенсифіка­ції та підвищенню ефективності.

Щодо підготовки єдиного ко­дифікованого акта у сфері регу­лювання трудових відносин, перший віце - спікер зазначив, що він є автором законопроєкту щодо дерадянізації українсько­го законодавства, яким пропону­ється прибрати із законодавства України застарілі акти радян­ського періоду, які засмічують вітчизняне законодавче поле. Реалізація законопроєкту, зокре­ма, передбачає обов’язок Кабіне­ту Міністрів України в установ­лені строки розробити та внести на розгляд парламенту нову ре­дакцію Трудового кодексу.

Що ж до порядку подальшого розгляду у Верховній Раді зако­нопроєктів, які стосуються соці­ально - економічних та трудових прав працівників, то, на думку Руслана Стефанчука, до складу робочих груп з їх доопрацюван­ня мають обов’язково бути вклю­чені представники сторін соці­ального діалогу, зокрема проф­спілки.

Висловлені профспілками ризики для збереження чинного рівня захисту соціально-еконо­мічних прав працівників та їх представників від ухвалення у запропонованій редакції пере­ліку зареєстрованих у парла­менті законопроєктів, що ви­пливають з переданого пред­ставниками профспілок аналі­зу, будуть ретельно вивчені Рус­ланом Стефанчуком. За резуль­татами цієї роботи, протягом найближчих декількох тижнів відбудуться відповідні консуль­тації з керівництвом профільно­го блоку Уряду, відповідальним комітетом Верховної Ради, ке­рівництвом депутатських фрак­цій та груп з метою пошуку спільних рішень щодо порядку їх подальшого розгляду парла­ментом та недопущення пору­шення міжнародних зобов’язань і конституційних гарантій. Окрім цього, протягом най­ближчого місяця за ініціативою керівництва Верховної Ради та участю сторін соціального діа­логу й інших зацікавлених сто­рін буде проведено спільне засі­дання з метою формування кон­солідованих компромісних рі­шень щодо подальших шляхів реформування законодавства, яким регулюються соціально-економічні та трудові права працівників, а також порядок розгляду зареєстрованих зако­нопроєктів з цих питань.